【ご報告】健康経営優良法人2026認定|IMPROVEの組織としての取り組み

日頃よりIMPROVEパーソナルジム浜松店をご利用いただき、誠にありがとうございます。

この度、株式会社インプルーブは
健康経営優良法人2026に認定され、さらに中小企業上位1,000社にあたる
「ネクストブライト1000」に選出されました。

本認定は、サービス内容ではなく、
「従業員に対してどのような環境や価値を提供しているか」という
企業の在り方そのものが評価される制度です。

本記事では、日頃ご利用いただいている皆様へ向けて、
今回の認定の背景と、IMPROVEが大切にしている組織としての取り組みについてご報告いたします。

目次

  1. 健康経営優良法人とは何か
  2. 今回の認定の本質
  3. 健康経営に取り組んだ背景
  4. IMPROVEの推進体制
  5. 具体的な取り組み内容
  6. 独自の取り組みと文化
  7. 地域社会への取り組み
  8. 日頃ご利用いただいている皆様へ

このコラムを書いた人

株式会社インプルーブ
代表取締役 落合 時夫
(ジム経営 ときちゃん)

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健康経営優良法人とは何か

この度、株式会社インプルーブは
健康経営優良法人2026」に認定されました。

この制度は2016年に経済産業省が創設したもので、

「従業員の健康を大切にし、組織として健全な経営を行っている企業」

を評価する制度です。

つまり評価対象は、

・従業員への健康配慮
・働く環境
・組織体制
・継続的な改善活動

といった、企業の内側の取り組みそのものです。

今回の認定の本質

今回の認定は、サービスの質ではなく、

「組織としてどのような経営をしているか」

が評価された結果です。

さらに当社は、

23,085社の中から上位1,000社「ネクストブライト1000」

に選出されました。

これは単なる基準達成ではなく、
継続的かつ実践的な取り組みが評価された証です。

持てる環境に入ることが、継続にはとても大切です。

健康経営に取り組んだ背景

当社が健康経営に取り組み始めたきっかけは、

「美容と健康を提供する企業として、自らが体現者であるべき」

という考えにあります。

・お客様の喜びと感動
・スタッフの喜びと感動

この両方を追求するためには、
心身の健康が土台であると考えています。

また、

「美容と健康で人生をIMPROVEする」

というビジョンを実現するためにも、
会社全体として健康に向き合う必要がありました。

さらに、社会に対しても
健康推進企業として良い影響を広げたいという想いから、
本格的に取り組みをスタートしました。

IMPROVEの推進体制

当社では、代表が健康経営の責任者として全体方針を策定し、
各店舗マネージャーを中心に実行体制を構築しています。

具体的には、

・経営会議での定期共有
・健康状態や職場環境の可視化
・課題に応じた施策の改善・導入

を継続的に行っています。

また、

・健康管理
・メンタルサポート
・運動習慣の推進

をチームで分担し、
全社員が安心して働ける環境づくりを行っています。

具体的な取り組み内容

今回の認定にあたり、当社では以下のような取り組みを体系的に実施しています。

■ 健康管理・予防の徹底

・一般定期健康診断の実施
・健診後の再検査・精密検査の受診勧奨
・ストレスチェックの実施
・感染症予防および職場環境の衛生対策(空気清浄機設置等)

■ 心身のコンディション管理

・定期面談による状態把握と早期対応
・仮眠や休息を意識した環境づくり(リフレッシュ環境の整備)

■ 生活習慣の改善支援

・運動習慣の定着支援(トレーニング環境の活用)
・食生活改善に向けたサポート
・健康管理アプリ等の活用によるセルフマネジメント促進

■ 教育・ヘルスリテラシー向上

・健康に関する研修・情報共有の実施
・アルコールや生活習慣に関する教育機会の提供

■ 働き方と環境整備

・ワークライフバランスを考慮した働き方の整備
・長時間労働の抑制と管理体制の構築
・職場内コミュニケーションの活性化

■ 行動変容への支援

・禁煙支援など健康行動の改善サポート
・継続できる仕組みづくりによる習慣化支援

■ 健康指標の一例

当社では、従業員の喫煙率は0%です。
特別な施策によるものではありませんが、
トレーナーという職業柄、健康意識の高いスタッフが多く、
自然とこのような状態が維持されています。


これらの取り組みは単発ではなく、
評価・改善を繰り返しながら継続的に運用しています。

独自の取り組みと文化

当社の特徴的な取り組みは、

「スタッフ自身が健康と美を実践する文化」です。

・トレーニングの習慣化
・食事改善の実践
・メンタルケアの共有

これらを一体的に行い、

「自分自身をインプルーブする」習慣

を全社員が持つことを重視しています。

さらに、スタッフが学んだことをお客様や地域へ発信することで、
健康の価値を社会へ広げる役割も担っています。

地域社会への取り組み

当社では、社内の健康経営にとどまらず、
地域全体の健康意識向上にも貢献する活動を行っています。

具体的には、

・自治体や商工会議所などの地域団体が実施する研修やセミナーにおいて、健康経営に関する講演の実施
・学生に向けた健康経営に関する講座やセミナーの開催

などを通じて、健康経営の考え方や実践方法を発信しています。

健康は一企業だけで完結するものではなく、
地域全体で取り組むことでより大きな価値を生むものだと考えています。

そのため当社は、
「美容と健康で人生をIMPROVEする」企業として、
社会への価値提供にも積極的に取り組んでいます。

これらの取り組みを通じて、IMPROVEは
「関わるすべての人の人生をより良くする存在」
であり続けます。

日頃ご利用いただいている皆様へ

いつもIMPROVEをご利用いただき、誠にありがとうございます。

今回の認定は、私たちの組織としての取り組みが評価されたものですが、
その根底には、

日々ご利用いただいている皆様との信頼関係があります。

私たちはこれからも、

・安心して通える環境
・安定したサービス品質
・誠実な対応

を維持・向上させていきます。

また、ご家族やご友人などで
「健康や体づくりに悩まれている方」がいらっしゃいましたら、
ぜひ一度ご相談ください。

無理な勧誘などは一切なく、その方に合った形でご案内させていただきます。

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まとめ

健康経営優良法人の認定は、

IMPROVEが「人を大切にする組織」であることの証明の一つです。

そしてそれは、

・ スタッフの質
・ サービスの安定性
・ 長く通える安心感

に繋がっています。

今後も、皆様にとって
価値ある場所であり続けられるよう取り組んでまいります。

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